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关于《2015年度领导干部述责述廉实施方案》的通知

时间:2016年02月03日信息来源:本站原创 点击:

院各科室:

  根据市卫计委《关于2015年度委直单位主要领导干部述责述廉实施方案》(景卫党字[2016]1号)要求,经研究决定,我们制定了《2015年度领导干部述责述廉实施方案》。现印发给你们,请认真学习,并按方案内容及要求切实抓好贯彻落实。

  附件1:2015年度领导干部述责述廉实施方案

  附件2:2015年领导干部述责述廉测评表
                        
 
                             2016年1月29日





 
附件1:2015年度领导干部述责述廉实施方案

  为落实党风廉政建设责任制,促进党员领导干部廉洁从政,推动医院的党委主体责任和纪委监督责任落到实处,根据市卫计委《关于2015年度委直单位主要领导干部述责述廉实施方案》(景卫党字[2016]1号),制定本方案。
  一、指导思想
  高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕反腐倡廉工作大局,通过述责述廉工作,促进医院领导干部正确履职用权,增强党风廉政建设第一责任人和廉洁从政意识,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
  二、组织领导
  述责述廉工作在院党支部的统一领导下进行,由办公室具体组织实施。为推动述责述廉工作顺利开展并取得实效,成立由院主要领导任组长,领导班子成员为组员的述责述廉工作领导小组。领导小组下设办公室,由支部书记兼任办公室主任,办公室具体负责述责述廉的组织和协调工作。
  三、述责述廉对象
  (一)医院党政主要领导干部;
  (二)各科室(部门)负责人。
  四、述责述廉时间
  2016年3月25日前,安排时间进行述责述廉评议(具体时间另行通知);
  五、述责述廉的内容
  述责述廉对象应重点报告如下四个方面的内容:
  (一)落实党风廉政建设主体责任情况。主要包括贯彻落实中央、省、市和市卫计委关于党风廉政建设的部署及要求情况,重点是严明党的政治纪律,把纪律挺在前面,履行主体责任有关情况。
  (二)执行干部作风建设有关规定情况。主要包括加强干部作风建设,践行“三严三实”要求,贯彻落实中央八项规定精神、省委意见“20条”等有关规定情况,个人工作作风、生活作风等情况。
  (三)执行廉洁从政规定情况。主要包括贯彻执行新修订的《廉政准则》,“红包”常态化治理、违规插手干预工程建设项目或者违规自建、参与“两违”和插手干预打击“两违”工作等有关情况;按照中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求,报告个人有关事项的详细情况(本人婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项情况,配备和使用公务用车、办公用房情况,本人收入、房产、投资等事项,参与赌博或变相赌博的情况,违反规定到营业性娱乐场所、出入会所活动情况,违反规定利用职权和职务上的影响,为亲属及身边工作人员提拔、经商、办企业等提供便利条件、谋取利益情况,从事或者参与营利性活动,在企业或其他营利性组织中兼任职务、领取报酬和持股情况,举办婚丧嫁娶宴席等其他有关事项)。
  (四)存在的主要问题和改进措施。主要包括工作中存在的主要问题、工作建议和整改措施以及个人认为需要报告(或说明)的其他情况。
  六、方法步骤
  述责述廉工作从2016年2月上旬开始,至3月下旬结束,分三个阶段进行。
  (一)准备阶段(2016年2月上旬至2月下旬)
  1.制定实施方案。参照市卫计委制定下发的实施方案,结合单位实际,制定医院实施方案。
  2.述责述廉对象准备述责述廉报告。述责述廉对象对照规定的四方面内容,认真撰写个人述责述廉报告。文字材料控制在3000字以内。
  (二)实施阶段(2016年3月上旬至3月中旬)
  召开述责述廉评议大会,内容主要有:
  1.述责述廉评议对象作述责述廉报告;
  2.参会评议人员现场质询;
  3.述责述廉对象当面听取质询意见,并回答有关询问,或就有关问题作出说明;
  4.评议人员对述责述廉对象进行评议,并现场公布得分;
  5.院领导讲话提要求。
  (三)整改阶段(2016年3月下旬)
  1.评议大会结束后,述责述廉办收集述责述廉对象需要整改的问题,经领导小组研究同意后,交述责述廉对象进行整改。述责述廉对象在收到整改意见之日起5日内制定整改方案报送办公室,30日内整改到位并将整改情况书面报送办公室。办公室负责督促检查整改落实情况,并向院领导小组汇报。
  2、述责述廉评议结果报委党政主要领导,送办公室备案,作为领导干部落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系及廉洁从政等情况综合评价的重要依据。
  3、述责述廉评议结果将以适当方式向班子成员进行通报,也可视情向全院通报。
  七、工作要求
  1、思想重视,认真组织。各科室要认真进行述责述廉活动,要将述责述廉工作摆上重要议事日程,认真研究,周密部署,确保述责述廉工作顺利开展并取得实效。
  2、态度端正,实事求是。述责述廉对象要认真学习对照《廉政准则》、省委20条意见和有关廉洁自律各项规定,充分听取班子成员和干部职工意见,实事求是地撰写个人述责述廉报告,既要肯定成绩,又要找出差距,力求详实具体,避免空洞泛谈。
  3、广泛调查,客观公正。参加现场质询和民主测评的同志要充分发扬民主,认真听取群众意见,把党内监察与群众监督有机结合起来,客观公正,实事求是,正确行使民主监督权利。


  附件2请点击下载:2015年领导干部述责述廉测评表