景皮院字【2015】4号

关于印发医院年休假管理规定的通知

2015年3月3日

附件1：

　　景德镇市皮肤病医院年休假管理规定

　　
　　一、享受范围

　　凡已连续工作满12个月以上的在岗员工（聘用人员以签订正式聘用合同后满1年），根据其累计工作时间，按《年休假条例》规定，每年可享受不同天数的年休假。

　　二、年休假期规定

　　员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　医院《年休假条例》规定，员工有下列九种情形之一的，不再享受当年的年休假：

　　1、累计工作满1年不满10年的职工，请病、事假当年累计2个月以上的；

　　2、累计工作满10年不满20年的职工，请病、事假当年累计3个月以上的；

　　3、累计工作满20年以上的职工，请病、事假当年累计4个月以上的；

　　4、单位派出进修超过6个月以上的；

　　5、工伤休假累计3个月以上的；

　　6、当年已享受探亲假的；

　　7、产前假、哺乳假合计超过3个月以上的；

　　8、职工停工、放假、待岗4个月以上的；

　　9、当年已享受晚婚假的。

　　三、年休假休假程序

　　1、年休假天数由办公室核定后发放，每年的元月发放（假期不得转让）。

　　2、职工累计工作时间的计算以上年度12月31日为截止日，每年的休假单使用期限从当年1月1日起至当年12月31日止，过期作废。作为给员工进行休息的年休假单，医院要求各科室和职工，在不影响工作的前提下，在当年度合理地使用完，在一般情况下医院原则上不实行以钱、物赎回或替代（经单位领导批准的特殊情况除外）。

　　3、休假人员须提前3天填写《公休假登记表》（以“天”为单位）经科室负责人签字确定，使用年休假二天以上的，须由部门分管领导签字同意，中层干部休假须院长同意审批后执行。临床科室人员“公休假登记表”由所在科室登记备案，行政人员“公休假登记表”由办公室登记备案。

　　4、各科室人员应轮流休假，保证工作正常运行。

　　四、在休假期间，通讯工具必须保持畅通。