“能够取得4个100分好成绩，是医院领导高度重视检验工作和全科人员刻苦学习的结果。”余尧泉告诉记者，检验科的工作是辅助临床科室的，提供的检验数据是医生诊断病情有力依据，因此，检验人员充当着医生的“眼睛”的角色。

　　从事检验工作20 多年的余尧泉，有着丰富的临床经验。对于如何提高检验水准，他有着自己独到的见解，那就是严格操作规程，认真做好每一道工作，通过日积月累实践，不断地总结和提高。“光一项肝功能检验，就有几十项数据，看似简单，却要付出艰辛的劳动，要不断地学习，有时要反复认证，甚至纠正医生的偏差。”

　　余尧泉认为，严格的管理制度是提高技术水平的基础。他指着科室文件柜里一排资料盒子说，医院对科室有着十分完善的考核机制，科室也有严格管理制度。例如，生化、血球、尿液等各个项目，均严格要求每天或每周做一次质控；严格执行无菌操作，对各科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行监测，确保每一份监测标本的培养结果真实有效等。

　　他透露，近几年，在医院领导的支持下，内部质控品的购进从往年的几百元提升到了如今的几千元，室间质量评价、各项质量考核、内部质控品、仪器校正等各项质量保障的支出，也超出了万元。余尧泉说，除了开展继续教育外，科室十分注重个人学习和提高，如，每月开展业务学习；定期召开质控分析会、医疗投诉反馈分析等，坚持不懈，有效提高了团队合作精神，促进了科室成员业务水平。

　　“好的检验应该是医生的眼睛！”他说。